GALICIA: Convocatoria del curso monográfico A innovación social en el sector público

RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2020 por la que se convoca el curso monográfico A innovación social en el sector público (DOG 18/5/2020)

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El Ayuntamiento de Valencia implantará el teletrabajo tras el éxito durante el estado de alarma

Se va a elaborar un protocolo para implantar esta modalidad de trabajo para los funcionarios.

La experiencia que está proporcionando la implantación del teletrabajo en el Ayuntamiento de València se aprovechará para una implantación definitiva de esta modalidad de trabajo. Así lo ha comunicado la concejala de Gestión de Recursos, Luisa Notario, que ha anunciado la creación de un grupo de trabajo multidisciplinar con el objetivo de crear un protocolo de teletrabajo y planificar su implantación.

El equipo de trabajo multidisciplinar lo integrarán personas procedentes de diferentes áreas de la administración local, como la Coordinación General Técnica de Innovación y Gestión de Personas y los servicios de Personal, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Evaluación de los Servicios y Tecnologías de la Información, entre otras. Además, contará con la colaboración del centro de innovación Las Naves para aprovechar toda la experiencia adquirida por este organismo en cuanto al teletrabajo y su capacidad para implementar procesos  innovadores.

Notario ha explicado que el protocolo será negociado con la representación sindical del Ayuntamiento antes de su aprobación definitiva. “Incluirá la detección de perfiles susceptibles de realizar teletrabajo así como las condiciones y requisitos del personal que podrá solicitar su participación, que estarán relacionados con cuestiones de conciliación personal o salud, especialmente, con la delimitación de los riesgos laborales, formación, requisitos técnicos, criterios de temporalidad o metodología de la evaluación del desempeño, entre otros”, ha detallado la concejala.

Por su parte, el concejal de Innovación y Gestión del Conocimiento del Ayuntamiento de València, Carlos Galiana, ha explicado que "la innovación social tiene como objetivo mejorar la vida de las personas. Y para lo cual tenemos que tener, a pesar de la crisis de la Covid-19, la capacidad de continuar con el día a día del Ayuntamiento, para que la ciudadanía no se vea perjudicada. Con soluciones innovadoras como las que hemos implementado para facilitar el teletrabajo desde el primer día en el centro de innovación Las Naves. Detectar qué perfiles pueden realizar teletrabajo y cuáles tienen más dificultad, establecer una implantación progresiva, formar a los perfiles en función de sus habilidades digitales, delimitación de los riesgos laborales en los domicilios y establecer unas herramientas comunes para que el teletrabajo sea efectivo y eficiente".

Como es conocido, ante la crisis sanitaria el Ayuntamiento de València ha  reaccionado de forma rápida y en un tiempo mínimo ha distribuido más de 2.000 licencias de teletrabajo entre su personal empleado público. “Así hemos evitado la paralización institucional y administrativa. De hecho, en algunos casos incluso hemos acelerado mucha actividad administrativa posibilitando así que el Ayuntamiento continuara atendiendo las necesidades de la ciudadanía en una situación de vulnerabilidad  y de incertidumbre y garantizando a su vez la protección y seguridad del personal municipal”, ha explicado Notario. Ahora, esa implantación acelerada del teletrabajo como respuesta a una situación de emergencia se aprovechará dado que “en muchos casos se ha comprobado que ha aumentado el compromiso y la motivación del personal”. Este modelo de organización del personal y su trabajo implica no solo la definición de los puestos de trabajo y las tareas que hay que desempeñar, sino también el establecimiento de objetivos y de una evaluación de su realización.

Fuente: www.elperiodic.com

BALEARES: Condiciones para la presentación de planes de formación del personal al servicio de la Administración local de las Islas Baleares para el año 2020

Resolución del director gerente de la Escuela Balear de Administración Pública, de 7 de mayo de 2020, por la que se aprueban las condiciones para la presentación de planes de formación del personal al servicio de la Administración local de las Islas Baleares para el año 2020, en el marco del Acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas de 9 de marzo de 2018 (BOIB 14/5/2020)

Abel Caballero: “Viene la actuación clave de la desescalada y la reconstrucción, sin los Ayuntamientos no será posible”

Confía en que “de forma inmediata tengamos una relación acordada con Hacienda y Gobierno a efectos de nuestros recursos”

 “Sin los Ayuntamientos no va a ser posible la escalada ni la reconstrucción”, ha subrayado esta mañana el Presidente de la FEMP, Abel Caballero, que además, ha recordado que durante las semanas anteriores, han sido los Gobiernos Locales los que han hecho posible que las ciudades “funcionasen” y que los colectivos más vulnerables recibiesen atención. Ahora, asegura, “llega un proceso más complejo” y es el momento de tomar decisiones, “por eso estamos en un diálogo abierto y franco con el Gobierno de España”.

El Presidente de la FEMP se manifestaba así en el programa Las Mañanas de RNE, donde insistía en el interés de los Gobiernos Locales por “movilizar los recursos de los Ayuntamientos para luchar contra la pandemia”, destinar superávits y remanentes propios para afrontar los procesos de desescalada y reconstrucción en cada ciudad. En otra entrevista publicada hoy en el Diario El País, Caballero se manifestaba en la misma línea, asegurando que “queremos cooperar. Podemos hacer de nuestros ahorros un apoyo a la recuperación económica”.

Y en este sentido mostró su confianza en que “de forma inmediata tengamos una relación acordada con el Ministerio de Hacienda y con el Gobierno a efectos de estos recursos”.

En la radio pública, Caballero defendió los criterios sanitarios y técnicos en los cambios de fase de los territorios y aseguró que “la gente nos pide que vayamos juntos, que nos volquemos en atenderlos; es el momento de borrar las fronteras ideológicas, de dejar atrás las estrategias político partidistas”.

Se refirió a la movilidad en las ciudades durante los próximos meses, escenario en el que se prevé un aumento en el uso de vehículos privado para evitar riesgo de contagios en el transporte colectivo. A este respecto aseguró que “tendremos que poner más autobuses en las calles para evitar que el automóvil vuelva a colapsarlas”. Además, añadió, "hay que peatonalizar mucho más las ciudades".

Sobre la crisis generada por la pandemia el Presidente de la FEMP destacó que, a diferencia de otras graves crisis económicas vividas en el siglo pasado y en el actual, “en esta crisis hay una dimensión distinta de atención a los ciudadanos. Y es bueno decirlo y reconocerlo”.

También se refirió a las playas y a su acondicionamiento para garantizar, de cara al verano, un uso seguro de las mismas: “en España, playas seguras”, concluyó.

Fuente: FEMP